Manual Abilities
Visual Abilities TestEs un nuevo y valioso sistema que permite conocer a través de una serie de pruebas las aptitudes manuales.
clic AQUICaracterísticas Principales
Sencillo de utilizar.Detectar de manera rápida y confiable la capacidad o deficiencia en las carateristicas manuales más importantes.
clic AQUIReportes Completos
Fácil Interpretación.Genera reportes, claros, concisos y de fácil interpretación para cualquier tipo de persona.
clic AQUICosto Económico
Excelente Inversión.Además de ser una excelente herramienta de evaluación, resulta ser una prueba verdaderamente economica.
clic AQUIManual Abilities Test
Una herramienta indispensable para evaluación de personal operativo, donde la destreza vista juega un papel fundamental.
Es importante estar consiente de que cada puesto tiene sus exigencias manuales específicas, es interesante también conocer cuáles son los requerimientos manuales de otros puestos en donde el mismo trabajador o empleado se pueda desempeñar sin limitación alguna y no sólo por cuestiones de ascenso, sino también cuando se habla de programa de multi-habilidades, para cubrir un puesto cuando éste se requiera o de aplicar estrategias de incremento a la productividad mediante la reubicación de puestos.
El Sistema presenta 2 tipos de reportes que son:
Reporte Individual
Esta constituido por dos hojas.
Gráfica y promedios de tiempos.
Gráfica y promedios de resultados.
Diagnóstico general y específico por habilidad.
Reporte por Puesto (Lista)
Relación de resultados de operadores que ocupan un mismo puesto (con fines de comparación personal).
Gráfica de Resultados por Puesto
Relación de resultados globales, promedio general y por factor evaluado (permiten comparar un puesto con otro).
Gráfica por Familia, Línea o Área de Trabajo
Relación de resultados globales (para tener una visión panorámica de la familia, línea o área de producción).
¿Qué evalúa?
Es un producto cuya metodología de evaluación permite conocer las siguientes habilidades manuales:VELOCIDAD. También conocida como rapidez, es la capacidad que tiene el individuo para ejecutar en el menor tiempo posible las tareas operativas planeadas.
RITMO. Es la capacidad que tiene la persona para realizar un trabajo motriz sin que disminuya su efectividad ante la aparición de la fatiga, implica por ello la resistencia.
PRECISIÓN. Es la capacidad que tiene la persona de realizar de manera controlada y oportuna, movimientos musculares de mayor fineza, dentro de un determinado rango y tiempo. Esta capacidad, implica procesos perceptivos de discriminación, identificación y reconocimiento de los factores o elementos que existen en el contexto de la operación de trabajo.
CONTROL PSICOMOTRÍZ. Es la capacidad del movimiento regulada por instrucciones cerebrales, ésta se manifiesta cuando la persona sabe (y lo hace) en que momento el movimiento, debe de realizarlo con mayor o menor amplitud, con más o menos rapidez, a fin de realizarlos con la calidad requerida.
CAPACIDAD DE RESPUESTA. Definición. También conocida como velocidad de respuesta, es la capacidad que tiene el individuo de reaccionar ante un estimulo, sea o no conocido.
FLEXIBILIDAD MANUAL. Capacidad que tiene la persona para realizar movimientos de gran amplitud, esta depende en gran parte de factores morfológicos y estructurales como lo son: La elasticidad de los músculos, ligamentos, tendones y cartílagos, que pueden ser alterados con la ejercitación de la mano.
CONTROL VISUAL. Es la capacidad para diferenciar o discriminar los estímulos visuales más relevantes o significativos que se presentan dentro de una operación de trabajo.
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