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Conoce los perfiles digitales con mayor demanda por las empresas
La transformación digital de la sociedad abarca numerosos ámbitos, y el laboral no es una excepción. En el marco de la revolución tecnológica que estamos viviendo, nos enfrentamos a una nueva realidad con numerosos nuevos perfiles profesionales. ¿Cuáles son algunos de los más solicitados?
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Cómo disimular los huecos en el currículum de una carrera laboral intermitente
Tener parones en la carrera profesional es algo bastante habitual. No obstante, esos huecos pueden ser vistos de forma negativa por los reclutadores. Mira aquí cómo disimular esos huecos
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Cómo convertirse en el buen jefe que prefieren los empleados
El tipo de 'buen jefe' que sobresale del resto es la persona sociable, que también utiliza habilidades blandas para fortalecer su relación con sus empleados y fomentar una cultura en el lugar de trabajo de la que la gente realmente quiera formar parte
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¿Qué espera la Generación Z en el trabajo?
Este grupo está transformando el espacio de trabajo, y está en la oficina más que ninguna otra generación. Y, representará casi un tercio de la fuerza laboral mundial en 2025.
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Cuáles son los beneficios de fomentar la interacción social en la oficina
Hoy en día, la oficina ha dejado de ser un espacio que sirve únicamente para trabajar y se posiciona como un lugar de encuentro social entre el equipo
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Trabajo con horarios irregulares en la juventud puede impactar en la salud desde los 50 años
Un nuevo estudio mostró que trabajar de noche y horarios variables en la edad adulta temprana puede aumentar los riesgos de depresión y mala salud en la mediana edad
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Cómo tener un liderazgo sólido desarrollando estos 5 atributos
Hay una cualidad intangible, a menudo llamada "presencia ejecutiva", que es una fuerza poderosa para el liderazgo. Eso es la proyección de autoridad y credibilidad, sus características definen tu marca personal y profesional
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