1. Es un líder que se respeta a sí mismo y respeta a los demás.
2. Es un líder que sabe decir que sí a las peticiones que considera adecuadas y que sabe decir que no, rechazar peticiones sin sentirse culpable por esta conducta.
3. El líder asertivo es autónomo e independiente.
4. Es un líder que asume sus errores y acepta sus limitaciones.
5. Es un líder con una buena autoestima.
6. Se comunica de manera eficaz, escucha sin juzgar, tiene consciencia de los elementos no verbales de la comunicación, utiliza un lenguaje respetuoso, manifiesta y defiende de modo claro sus opiniones, acepta las opiniones contrarias de los demás, debate de modo respetuoso y aceptando que puede estar equivocado y habla con quienes considera necesario para aclarar, perfilar o resolver cualquier problema comunicativo.
7. El líder asertivo es proactivo.
12 comentarios:
Los lideres con los que actualmente cuenta el pais, no cumplen con ninguna de estas caracteristicas.
Mexico necesita de buenos lideres, gente que tenga como vision hacer un mejor Pais.
"Si quieres un cambio verdadero, pues camina distinto"
Robin S. Sharma nace en 1965 y actualmente reside en Toronto, Canadá. Es autor de varios libros publicados internacionalmente, y también un experto reconocido en liderazgo y desarrollo personal.
También ha sido reconocido por la revista independiente como el segundo mejor experto en liderazgo.1
Robin S. Sharma se licenció en derecho y estuvo ejerciendo unos años como profesor de derecho, tras esto prosiguió con su carrera de abogado antes de convertirse en un distinguido entrenador sobre liderazgo. En la actualidad viaja con frecuencia como conferenciante por diferentes países del mundo promoviendo el mensaje de "Lidera sin título", una de sus frases más conocidas.
Su libro más famoso, "El Monje Que Vendió Su Ferrari", escrito en modo de fábula, ha sido publicado en docenas de países en docenas de idiomas.2
Publicaciones:
El Lider que no Tenia Cargo entre otros
perdon con el comentario de arriba, bueno en lo que refiere a su entrada del blog creo que un lider si debe reunir esas cualidades ya que es lo que siempre distingue a un lider de las demas personas.
un lider asertivo cumple con todas las metas que se propongan los integrantes del grupo al ser asertivo tratara de lograr las metas porque tambien son parte de èl
Creo que un líder asertivo como los demás tipos maneja mucho la inteligencia emocional, el que asuma sus errores, el saber decir que si o un no, conlleva mucho esfuerzo, no es fácil aceptar errores, o ser criticados sin sentirse mal. Debe de tenr capacidad de tolerancia, paciencia.
todos lideres tienesn esas caracteristicas solo difiero en el punto tres, creo que deben o deberian tener asesores que puedan ayudarlo para tomarla mejor desicion
concuerdo con gersil ya ke muchas veces uno nace siendo lider pero hay otros ke hacen gracias a las buenas recomendaciones de sus allegados y/o los buenos consejos de sus colegas ya sea laboral,deportivamente etc
Miguel Omaña
Son las bases con las que debe contar todo buèn lider para lograr sus objetivos.
Creo que para tener las características de un líder acertivo se debe tener la humildad para saber aceptar los errores con entereza, tener la paciencia para escuchar y ser muy toerante en cuanto a las críticas recibidas, saber las caracteristicas ayuda al lider estar en constante auto evaluación, sin embargo creo que el tiempo y la constancia deben fortalecer estas caracteristicas en un lider.
en la actualidad hay muchos lideres, pero les falta alguna de las caracteristicas mencionadas anteriormente, pero por su lugar en ese puesto la gente se ve obligada a seguirlos aunque no cumplan con las espectativas de un buen lider.
pienso yo que un buen lider siempre debe tener muchas cualidades pero en particular,ser honesto y responsable siempre escuchar las necesidades de los demás y estar dispuesto a resolver cualquier tipo de problema en beneficio siempre de la gente, aunque hay algunos lideres en la actualidad que siempre quieren sacar ventaja para ellos mismos.
jose angel montoya martinez
estos 7 puntos es la base para considerar un lider asertivo tomar buenas desiciones , saber decir no acertivamente ,tener una buena comunicacion con susseguidores .
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