Los líderes eficaces generalmente comparten un conjunto de características esenciales. Estas características pueden ser clasificadas como componentes de la
inteligencia emocional.
- Conciencia de sí mismo: La habilidad para reconocer y comprender sus estados de ánimo, las emociones y las motivaciones, así como su efecto en los demás
- Auto-regulación: La capacidad de controlar o redireccionar los impulsos perturbadores y estados de ánimo, suspender el juicio y pensar antes de actuar
- Motivación: La capacidad para perseguir los objetivos con energía y persistencia, por razones que van más allá del dinero o el estatus
- Empatía: La capacidad de comprender el estado emocional de las personas
- Habilidades sociales: La capacidad de administrar las relaciones, crear redes, y encontrar terreno en común
13 comentarios:
De acuerdo a las habilidades, la de EMPATíA es la más dificil desrrollar, talvez tomar la actitud de ponerse en los zapatos de los demas, puede ayudar a comprender más a las personas,sin embargo creo que en ocaciones la gente quiere escuchar lo que ellos quieren escuchar de ahí la dificultad de desarrollar esta habilidad, esta caracteristica creo se logrará con el tiempo, con la aplicación de ella, se incrementara la experiencia de como aplicarla y desarrollarla, a su vez se ira agudizando el sentido para percibir el sentir de las personas.
Marco Antonio Escobedo Peña
Interesante, es como enfrentarse a "cada quien ve sus propios intereses"; sin embargo, el lider debe tener la capacidad de guiar hacia un bien común, una visión en particular y motivarlos a la misma.
Creo que esta caracteristica (empatia) se logra precisamente con la que se hablo anteriormente, el saber escuchar.
Si escuchas a las personas sabras que les preocupa y como le puedes ayudar, es decir es algo dificil pero un verdadero lider debe brindar confianza y presisamente eso es lo que hara que creas en el y que a pesar de lo dificil de la situacion el sabra apoyarte y ayudarte.
Si estoy de acuerdo que estas habilidades que forman parte de la inteligencia emocional las debe tener un líder y que son básicas, ya que un líder sea cual sea el objetivo se va enfrentar a gente difícil de manejar y por ejemplo el poder de convencimiento, el saber interpretar las emociones o como llegarle a la gente ahí tendrá que aplicar la inteligencia emocional; se enfrentará a situaciones difíciles para lo cual tendrá que manejar sus emociones para seguir luchando por su objetivo, la auto-regulación. Para llegar a su objetivo tendrá que valerse de más gente lo cual el tener empatía y saber interactuar le ayudará mucho.
Estoy de acuerdo con estas 5 caracteristicas, ya que son las capacidades que debe tener todo lider para llevar un entorno en armonia con las personas.
Pienso que la inteligencia emocional es tener prudencia de sus actos y emociones en ciertos lugares y circunstancias,sin que una emoción ya sea buena o mala afecte a una persona.
Por eso este punto tiene importantes características para que defina en toda la extensión de la palabra el lider de be manejar conciencia de si mismo reconociendo las emociones y estados de ánimo hacia los demás pensando antes de actura o tomar una decisión , motivando a las personas a colaborar con algún proyecto,teniendo siempre empatía con la gente para ser aceptado,preocuparse por sus necesidades y escuchar las inquietudes de las personas para un bien común.
Pienso que la inteligencia emocional es tener prudencia de sus actos, emociones en ciertos lugares y circunstancias, sin que una emoción ya sea buena o mala afecte a una persona.
Por eso este punto tiene importantes caracteristicas para que defina en toda la extensión de la palabra. El lider debe manejar conciencia de si mismo reconociendo las emociones y estados de ánimo hacia los demás pensando antes de actuar o tomar una desición, motivando a las personas a colaborar con algún proyecto, teniendo siempre empatia con la gente, escucharlos, resolver sus inquietudes tratando de encontrar un bien común
de las 5 creo que las mas importantes son la motivacion y la empatia y las demas complementan al lider
creo que es la mas importante caracteristica que debe tener todo lider, controlar sus emociones para no derrumbarse enfrente de la tempestad y motivar a su gente.
creo que es la mas importante caracteristica que debe tener todo lider, controlar sus emociones para no derrumbarse enfrente de la tempestad y motivar a su gente.
1ro ke nada unio como lider debe tener motivacion para todo tipo de situacion deben ser empaticos para ponerse en el lugar de las personas ke lo siguen y mas ke nada tener habilidades sociales para interactuar de una manera fluida con la sociedad
Miguel Omaña
No se necesita ser lider para aplicar o tener estas caracteristicas las cuales son de uso comùn, pero si son esenciales para el desempeño de un lider
JOSE ANGEL MONTOYA MARTINEZ
considero que estos 5 puntos son fundamentales para un lider.
pero considero que tony esta en lo coreecto con respectoa la empatia.
por lo menos poniendome como ejemplo no me considero muy bueno con la empatia
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