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Módulo 05 | Human Resources Process
Administración de Personal

Descripción general

El Módulo incluye aplicaciones que nos permiten manejar, desde el organigrama de la empresa, hasta la rotación de personal (altas, bajas, cambios), su localización laboral (departamento asignado) hasta la actualización de los datos básicos del personal.

Tiene la facilidad de trabajar con una base de datos históricos para cada empleado, que contiene el status del empleado, su dirección, familiares, historia de sueldos y puestos, beneficiarios y otros; esta base de datos puede ser consultada por medio de reportes impresos o por video. Se incluye en este módulo el control completo del Seguro Social, desde la impresión de avisos, hasta la liquidación bimestral.

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• Ventajas

Módulos del Sistema:
• Nómina
• Recursos Humanos
• Reclutamiento y Selección
• Capacitación
• Administración de Personal
• Administración de Sueldos
• Compensaciones y Beneficios
• Catálogos
• Análisis de Información