Objetivo:Generar beneficios en la funcionalidad de las empresas que requieren este tipo de personal.

Ventajas y beneficios:

+ Cero responsabilidades laborales.
+ Ahorro en los procesos administrativos.
+ Ayuda en las cargas extraordinarias de trabajo.
+ Deducción al 100% del costo.
+ Servicio gratuito de reclutemiento de personal.

- Reclutamiento.
- Contratación.
- Obligaciones patronales.
- Procesamiento y pago de nómina.
- Responsabilidad laboral.
- Cotización de salario real "SDI".
- Determinación de clase y prima del seguro de riesgos de trabajo (PSRT), con registros patronales en el D.F. (Inscripción nacional).
- Nómina a través de S.A.
- Dictamen C.P. IMSS e INFONAVIT.
- Asesoría en materia de Seguridad Social, Laboral y Seguridad e Higiene.
- Contratos registrados ante el IMSS (15-A).