Alvaro Obregón No. 22 3er Piso, Col.
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Hablar de la "SECCION 15", es hablar de DON JOAQUIN DEL OLMO MARTINEZ, extraordinario líder, amigo y compañero, quien con una gran visión del futuro, creó en el año de 1930 la primera Organización Sindical. | ||
En los años subsecuentes siguió fundando diferentes Sindicatos y contando ya con 15 Organizaciones Sindicales, varios Contratos Colectivos de Trabajo y un sin número de afiliados, funda junto con otros líderes, entre ellos DON JESUS YUREN la "FEDERACION DE TRABAJADORES DEL DISTRITO FEDERAL", es entonces cuando DON JOAQUIN DEL OLMO MARTINEZ crea y funda la "SECCION 15". La "F.T.D.F.", fue base fundamental para que en el año de 1936, naciera la Central Obrera más grande de México, la "C. T. M." misma que fue dirigida por otro gran hombre, DON FIDEL VELAZQUEZ SANCHEZ. | ||
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Hoy en día, la "SECCION 15" agrupa a 24 Sindicatos Nacionales y 30 Sindicatos Locales, propone un "SINDICALISMO MODERNO" que tenga como objetivo primordial dar a conocer y llevar a la práctica, que la relación entre Empresa y Sindicato debe ser armónica y de equidad, que con Unidad y Trabajo podemos lograr productividad, calidad y competitividad y en consecuencia, alcanzar la justicia social para los trabajadores. El "SINDICALISMO MODERNO", debe entre otras cosas, preparar a sus dirigentes con cursos y seminarios, hacer que cambien su mentalidad y hablen con la verdad, que propongan y den soluciones a los diferentes aspectos laborales, entender que el mejor camino para lograr una fuente de trabajo abierta es que tenga mayor productividad, eficiencia y calidad, que se deben de apoyar e implementar nuevos sistemas de producción, donde en mesas de trabajo y |
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círculos de calidad, los trabajadores aporten
sus experiencias e ideas y sean tomadas en cuenta para eficientar la producción, pugnar
para que las Empresas adquieran maquinaria moderna y que realmente se lleve a cabo la
Capacitación y Adiestramiento a todos los trabajadores sindicalizados o no
sindicalizados, el proponer el mejor aprovechamiento de la materia prima, abatir los
tiempos muertos, efectuar concertaciones entre Trabajadores, Empresarios y Organizaciones
Sindicales, con la finalidad de negociar días improductivos con mejores ingresos y
mayores bonos de productividad. |
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Así mismo, el "SINDICALISMO MODERNO", no tendría trascendencia si sus dirigentes no transmiten todos esos conocimientos a la base, por medio de seminarios, mesas redondas, conferencias y cursos, debiendo tomar en cuenta que las Organizaciones Sindicales, deben de renovar sus cuadros con gente joven y cada vez más preparada, la cual debe estar incentivada y motivada para lograr los objetivos y metas ya mencionados, sin lo cual no existiría realmente la modernidad en el sindicalismo. |
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Mientras otros Sindicatos y líderes, apenas buscan sus objetivos y siguen golpeándose con la confrontación, la "SECCION 15" tiene prestigio, historia, raíces profundas, filosofía e ideas claras, objetivos precisos, estructura, cuadros jóvenes y experiencia de más de 68 años que ha sido transmitida de generación en generación y que en la actualidad esta ya preparando a la 4ª. Generación, con una enseñanza profesional y seria, con el objetivo de que en el futuro, promuevan y lleven a cabo un SINDICALISMO PROFESIONAL. |
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Francisco Joaquín Del Olmo Velázquez |
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Alvaro
Obregón No. 22 3er Piso, Col. Roma |