Temas de Orientacion Vocacional
¿Cuándo se define nuestro destino profesional?
Urgente un coach!!!
Según una nota publicada en www.cnnexpansion.com, el 65% de los trabajadores encuestados manifiestan haber elegido erróneamente sus carreras.
¿A que se debe semejante cifra? ¿En que medida afectan la economia tanto social como familiar, en los casos de Universidades publicas y Universidades privadas? ¿Cómo podrÃa revertirse el efecto de estas malas elecciones?
El momento de la elección de la carrera puede ser crucial en muchos de estos casos.
Elegimos una carrera, en medio de la efervescencia de las ideas, las emociones y los instintos, en plena adolescencia, cuando aun ni siquiera hay perspectivas ciertas de madurar.
Eso puede ser un buen punto para que la elección este guiada por una inclinación o vocación fuertemente percibida, no en todos los casos obviamente, pero es probable que ese interés inicial se mantenga y se vaya modificando y puliendo, asà como encontrando la vÃa de expresión y logro.
Pero siempre hay una distancia muy extensa entre ese deseo de estudio o ideal profesional y la realidad del trabajo. El estudio y el trabajo no siempre coinciden en el mismo punto ni con la misma satisfacción.
Lo mas usual es ver como en ese camino que iniciamos hemos virado en diferentes direcciones y vÃas a través del mismo riel de educación o cambiamos por completo de ruta.
Por eso es importante no solo intentar acercarse a la experiencia laboral para conocer de que se trata aquello que estamos eligiendo, sino también analizar el entorno en el que vamos a trabajar. Llámese este Empresa, ONG, Hospitales, Escuelas, Industria, etc.
También debemos analizar el ámbito social que nos va a rodear, Ejecutivos, profesionales de la Empresa, médicos, gente sana, gente enferma, gente en aprendizaje, en trabajo, en formación, maestros, niños, adolescentes, adultos, y todas las posibilidades que se nos puedan ocurrir.
Trabajar en interiores o en ambientes exteriores.
Trabajos sedentarios y trabajos activos fÃsicamente. Trabajos insalubres, con riesgos, aislados o rodeados de personas.
Trabajos en donde regresamos a casa a diario y aquellos en los que esos periodos pueden ser de diferente extensión, desde dos dÃas a varios meses fuera del hogar. Trabajos donde uno probablemente vivirá en el mismo lugar y trabajos que requieren traslados a diferentes ciudades y paÃses.
Aquellos en los que somos independientes o en los que dependemos de una estructura y donde hay jerarquÃas.
Si logramos vislumbrar de modo integral estos aspectos probablemente nuestras decisiones pudieran estar mas cerca de cubrir las expectativas.
A esto se suman los esfuerzos en planificar nuestra carrera profesional, en este punto a veces uno entiende y ve claramente donde aquellos que por motus propio o a través del coaching diseñaron ese destino. Sus logros comparados con otros en la misma edad y condiciones de preparación seguramente estarán mas avanzados y con mayor visibilidad de futuro.
En nuestra práctica diaria de entrevistar enormes cantidades de personas, puedo distinguir solo unos pocos casos en donde un aplicante es artÃfice de su carrera y va step by step buscando abrir el espacio a donde se quiere dirigir.
En ese punto es donde se podrÃa intervenir para lograr desviar el curso de algunas carreras que pudiendo ser excelentes, sin una adecuada guÃa o rechazando una guÃa, pueden no llegar a dar o desarrollar el potencial con el que contaban.
Tenemos que considerar también siempre el factor oportunidades pero en esto mucho no podemos intervenir. De modo que para este pequeño y pretencioso ensayo dejamos de lado esa variable y nos enfocamos en aquellas variables que si podemos controlar.
Sera muy costoso o muy complejo para nuestras universidades latinoamericanas incorporar un sistema de tutorÃas capacitadas en estos puntos, modificar el tÃpico y ancestral rol de los profesores hacia la figura del coach?
Asà como ha sucedido en las Empresas donde las figuras del lÃder y el jefe, viraron hacia la figura del coach , trasladar este modelo que ha dado resultados en ese ámbito, a la educación, puede ser esos puntos de inflexión en las vidas y carreras de cada uno de nosotros , especialmente de aquellos para los que las oportunidades son todas y el futuro los espera.
Laura Chomicki
CKI CONSULTING
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Enviado por: laurachomicki el Viernes 11 de Julio de 2008 a las 21:12