AFRICA SUBSAHARIANA

También conocida como África Negra. Este término describe todos los países del continente africano a excepción de aquellos que limitan con el mar Mediterráneo. Sin embargo no hace referencia a las divisiones políticas sino a aquellas partes del continente africano habitadas mayoritariamente por personas negras, que comprenden aproximadamente el 85% de su superficie total.

África negra es fuente de grandes riquezas mineras como el petróleo, cobre, oro, estaño, cobalto, cromo, uranio, coltán y diamantes. Asimismo tiene un enorme potencial energético, solar, eólico, fluvial y de biocombustibles. Sin embargo en la actualidad África negra es considerada generalmente como la región más empobrecida artificialmente del planeta, sufriendo los graves legados del colonialismo, los conflictos étnicos e inestabilidad política. En ésta región se ubican los países del planeta con menor índice de desarrollo humano.

Existen 43 países ubicados en la región de África negra.

GRUPOS ÉTNICOS

Ee diferencian, básicamente, dos grupos étnicos

• los blancos del norte, que se dividen en hamitas y semitas
• los negros de sur del Sáhara, entre los que hay: pigmeos, hotentotes, bosquimanos, sudaneses, hamito negroides como los bantús, etc.

Aparte de estas razas autóctonas, encontramos: árabes, europeos, asiáticos y demás razas que invadieron África en distintos momentos. La variedad étnica es una de las características de África, debido a las difíciles comunicaciones internas y el relativo aislamiento de las poblaciones. Pero esta circunstancia es también fuente de conflictos.

El Apartheid es uno de los conflictos más significativos que han ocurrido en la región. El término significa “separación” y consistió en una discriminación política, económica, social y racial. Fue abolido a finales de los 80’s y principios de los 90’s.

RELIGION

El africano es muy religioso y vive inmerso en un universo con proyección hacia lo Alto y el Más Allá.

Hay 3 grandes grupos religiosos: los cristianos, los musulmanes y los adeptos a las religiones tradicionales. La mayoría del África negra practica religiones animistas, es decir, que tienen la creencia en que los espíritus habitan objetos animados o inanimados.

RASGOS CULTURALES

• Familia
• Tribu: el carácter tribal se ha ido perdiendo.
• Amistad: toda persona es amigo hasta que se demuestre lo contrario. Son importantes las sonrisas y la creación de confianza y seguridad. Cuando se entabla una amistad avanzada con alguien, esta persona es acogida dentro del grupo familiar.
• Relaciones Laborales: primero se es amigo y luego se es un compañero de trabajo.
  
  

CULTURA ORGANIZACIONAL

Es muy tradicional. Después del Apartheid los negros han sido vinculados a la toma de decisiones y ahora si pueden ser parte de los directivos de la empresa, a pesar de que este proceso ha sido difícil.

Las mujeres no son tratadas con la misma igualdad. Es una sociedad donde abunda el machismo.



ETIQUETA EN LAS NEGOCIACIONES

• Se deben pedir citas con anterioridad
• Durante las reuniones se determina si la persona es confiable o no
• Las relaciones interpersonales son importantes
• Buscan que ambas partes ganen
• El saludo de mano es común, aunque esto depende de la tribu a la que pertenezcan las personas
• Suelen tomarse un buen tiempo para resolver y negociar
• Dar regalos no es tan importante a no ser que se trate de una ocasión especial
• No es necesario tener una relación muy profunda y duradera para hacer negociaciones
• Son preferibles las reuniones cara a cara
• Usan constantemente muchas metáforas
• Cuando un trabajador es expatriado va a tener más importancia que uno local