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Las empresas utilizamos en nuestro día a día, herramientas tecnológicas que nos facilitan nuestra labor, y más en el ámbito de los recursos humanos, no existiendo hasta este momento, ninguna herramienta destinada al reclutamiento y selección de personal con discapacidad, Disjob ha supuesto un salto cuantitativo y cualitativo en la búsqueda del candidato con discapacidad con alta, baja o media cualificación. Las empresas queremos incorporar personal con discapacidad a nuestras organizaciones, pero hasta ahora, los medios no eran los adecuados, gracias a Disjob esto se ha superado, ya no hay ninguna excusa para no tener candidatos con discapacidad en nuestras ofertas abiertas.

Ángel Pontones-Jefe Proyecto Atento

¿POR QUÉ DISJOB?

Mayor portal para
personas con
discapacidad

Mayor BBDD
de candidatos
con discapacidad

Portal 100%
especializado

Gestión del 70% de ofertas
on-line para personas
con discapacidad

Ratio de éxito del
75% en ofertas
publicadas

Ahorro de costes en
procesos de selección

Última
tecnología en
reclutamiento

Cumplimos con
la LOPD

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Sobre nosotros Somos un grupo de profesionales con dilatada experiencia en el sector de la disCapacidad y que apuesta porque las empresas cumplan con la Ley General de Discapacidad a través de la incorporación directa en sus empresas con perfiles profesionales con disCapacidad. En DisJob encontrarás el Talento.

JUNTO A VOSOTROS SÍ SOMOS CAPACES

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