La ética empresarial se ocupa del estudio de las virtudes
personales que están presentes en el mundo de los negocios. Estas virtudes
forman parte de la correcta comprensión de lo que es una buena vida para
un directivo, para el grupo de personas que forman una organización más amplia
en que la organización misma se integra.
Las organizaciones el análisis de los casos reales nos
ejemplifican la responsabilidad de las organizaciones y sus diversos
constituyentes. El desarrollo de los cuerpos normativos o procedimientos
estandarizados de gestión están basados en principios y valores éticos.
A diferencia de la responsabilidad social la
responsabilidad ética son roles de índole más estricta que los requisitos
mínimos que impone la práctica legal e industrial.
La ética empresarial son los principios de la conducta de
las organizaciones que nos van a servir
de guía para poder tomar decisiones y al mismo tiempo para el comportamiento de
la misma. Se diferencia con pretensiones normativas pero no de naturaleza moral.
La
empresa deberá actuar como un sistema abierto de doble dirección, con
una recepción abierta de insumos de la sociedad y una
manifestación abierta al público de sus operaciones internas.
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