Inicio - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

17 mayo 2024

Cómo ser un nuevo gerente y no morir en el intento: desafíos y soluciones

17 mayo 2024

La premisa del bajo coste es la falacia de la eficiencia del reclutamiento y la selección

Webinar ORH 29/5: «Permisos laborales 2024: consejos legales, prácticos y su impacto en la nómina»

El mapa actual de posibles licencias y permisos laborales introduce un plus de dificultad a la siempre compleja tarea de gestionar las ausencias justificadas. Por ello, es crítico diseñar procesos eficientes que permitan garantizar el cumplimiento legal manteniendo, a la vez, la productividad de los equipos de trabajo. Para optimizar la tramitación de los […]

Webinar ORH 23/5: «Utilizando el upskilling y el reskilling para crear una cultura basada en habilidades»

Entramos en una nueva era digital en la que los empleados deben adquirir y dominar nuevas habilidades para afrontar el futuro con más conocimiento y éxito. En este webinar ORH, organizado en colaboración con Cornerstone, se hablará de innovadores programas de upskilling y reskilling y de cómo ejecutarlos, así como crear academias y comunidades de […]

Webinar IA + IGUAL 22/05: «Protección de datos e inteligencia artificial: RGPD y el Reglamento Europeo de IA»

Iniciamos un segundo ciclo de webinars Campus IA+IGUAL analizando las implicaciones legales del tratamiento de datos personales en el marco de un nuevo Reglamento Europeo de inteligencia artificial. Los modelos algorítmicos ya han llegado a procesos como el reclutamiento y la selección, el desarrollo profesional, la prevención de riesgos laborales o el absentismo, y en […]

Webinar ORH 21/5: “Prevención de Riesgos: Claves para superar las nuevas Campañas de Inspección 2024”

En 2023 se aprobó la nueva Estrategia Nacional de Seguridad y Salud Laboral 2023-2027 que contiene un conjunto de medidas y actuaciones para que las organizaciones se conviertan en entornos más seguros y saludables. Según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social de 2023, cada día se establecen multas diarias de 135.000 euros impuestas […]

Personas y Empresas

13 mayo 2024

Las 17 empresas mejor valoradas para desarrollar la carrera profesional en España

premios-sfs

16 mayo 2024

Cómo crear un sistema holístico de bienestar integrado en la experiencia empleado

19 diciembre 2023

Los líderes con propósito escasean

16 mayo 2024

Seis factores clave que todo CEO necesita para convertirse en «Fancy»

16 mayo 2024

Tendencia creciente de la IA: el 36% de las empresas ya implementan tecnología en RR.HH.

14 mayo 2024

Taleñt 2024: colocando al talento en el centro de una nueva visión de país

14 mayo 2024

Aprendizaje continuo: visión y diseño de una estrategia formativa efectiva

Próximos Webinars

Opinión

17 mayo 2024

Okupación laboral

Por Maite Sáenz, directora de ORH.- El modelo sindical está caduco y hay que buscarle una salida que le dé “sostenibilidad”. Por eso y no por otra cosa nos los quieren meter, a sus inquilinos, en los consejos de administración. La solución propuesta es la solución perfecta para quienes, desde la más vergonzante vagancia, buscan […]

15 mayo 2024

Un mundo de rupturas y oportunidades: la reinvención en caminos inciertos

Por Gustavo dos Santos, especialista en Empleabilidad y Reconversión Laboral en Human Stadium.- En un universo tan volátil como el nuestro, cobra sentido preguntarnos, cómo es posible conseguir la serenidad para repensarse en la era de la incertidumbre. Hoy el mundo cruje, se moviliza, hay rupturas y todo vuelve a buscar un nuevo orden. Para […]

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Cómo ser un nuevo gerente y no morir en el intento: desafíos y soluciones

La premisa del bajo coste es la falacia de la eficiencia del reclutamiento y la selección

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Talento autónomo «todo a cien»

¿De quién dependen los presupuestos corporativos, incluidos los de RR.HH.?

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