ELM (Employees LifeCycle Management) : L'importance de suivre le cycle de vie en entreprise de vos employés
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​Recrutement : L'organisation des informations de vos employés commence par la gestion des données sur l'ensemble des candidats que vous aurez interviewés
Intégration : La première impression est la plus importante. Le plan d'intégration doit être batit et personnalisé en fonction du poste.
Formation : Basé sur les solutions Sharepoint de Microsoft, nous pouvons vous aider centraliser les formations, documentation et formation nécessaire pour vos employés.
Suivi des données RH: Note aux dossiers, évaluations, données publiques ou privées sur vos employés doivent être centralisés et accessible au bon moment.
La saine gestion des ressources pour une entreprise est un de ses principaux défis à notre époque.
Huma propose une approche en 3 étapes.
1- Nos consultants s'intégre à vos équipes afin d'adresser efficacement une ou plusieurs de vos problèmatiques dans le cycle de vie de vos employés (ELM)
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Recrutement
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Gestion de Paye
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Suivi des données d'employés
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Centralisation de l'information
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Cheminement de Carrières...
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2- Nos logiciels développés spécifiquement pour répondre aux besoins des entreprises du XXI siècle pourront s'adapter à votre modèle d'affaire.
3- Si vous le désirez, les consultants de Huma pourront aussi vous présenter des solutions d'hébergement hors de vos bureaux afin d'éliminer vos soucis IT.
HUMA vous propose ses solutions RH en 3 étapes
1. Consultation en RH
2. Produit ELM
3. Hébergement et Cloud
Huma offre des solutions pour héberger vos solutions de gestion ELM (Employee LifeCycle Management)
Cloud
Les solutions proposées par HUMA utilisent les normes les plus stricts en terme de sécurité des données
Securité
Nos Solutions fontionnent sur la plupart des platformes mobiles du marché
Nos outils et conseils pour vos besoins
Mobilité