AÑO 3 • Nº 25 • ENERO 2014 METAS PARA ACTUALIDAD Desafío, EL 2014 modernización y transformaciones Los logros obtenidos durante el 2013, es el esfuerzo y responsabilidad de los 44 000 servidores policiales. PAG. 2 TRABAJANDO POR TI Capacitación en justicia juvenil Servidores policiales, jueces y fscales Como servidores policiales de todas las ecuatorianas se capacitarán para la correcta aplica- ción de las medidas socioeducativas. y ecuatorianos, tenemos grandes desafíos y cambios para el 2014, expectativas que nos permitirán fortalecer la Institución, en base a una política global para alcanzar la seguridad ciudadana. EXCELENCIA POLICIAL ENTRETENIMIENTO Tecnología de punta al PAG. 14 servicio de la sociedad policiaecuador2 PAG. 12 El laboratorio de Criminalística y Ciencias Forenses de Pichincha, actualmente está im- plementando nuevas secciones para brindar Domingo, 9 de marzo de 2014 un mejor servicio. www.policiaecuador.gob.ec PAG. 15

1 Actualidad Desafío, modernización y transformaciones ras los exitosos resultados obtenidos durante el 2013 por la Policía Nacional del Ecuador, como la reducción Ten cinco de los seis delitos que arremeten contra la se- guridad de los ciudadanos, el Comandante General, Marcelo Suárez Salgado, responsabiliza este logro al esfuerzo y respon- sabilidad de los 44 000 servidores policiales. De acuerdo a la máxima autoridad policial, la tasa de muertes violentas, reconocida internacionalmente como “indicador de violencia” de los Estados, disminuyó de 17.57% en el 2010 a un alentador 10.87%, en el 2013. El descenso de las estadísticas de robo a domicilios, personas, locales comerciales y autos, ubican a Ecuador por debajo de la media de los promedios de delincuencia en América Central y del Sur. El General Superior Marcelo Suárez Salgado, asevera que el apoyo del Gobierno y de todos quienes integran la institución policial le ha permiti- do desarrollar estrategias oportunas para disminuir los índices delin- cuenciales. Este año se pretende re- ducir estos índices a un solo dígito. Con el apoyo del Gobierno Nacional obtendremos cambios positivos De esta manera, la “Policía de todas las ecuatorianas y ecua- en el 2014. torianos” como es considerada por Marcelo Suárez enfrenta grandes desafíos y cambios en el 2014, como la vigencia del futuras reconozcan los cambios profundos que implementa la Código Orgánico Integral Penal y la Proyección del Código Or- adhesivos 90x52 mm. institución policial, a fn de garantizar una sociedad de paz y gánico de las Entidades de Seguridad Ciudadana, con las que armonía social. //MVJ se fortalecerá la Institución, en base a una política global que robustezca el concepto de seguridad ciudadana. Dentro de este nuevo marco de responsabilidad y compromi- so social, el Mando Policial promueve los modelos de gestión preventiva, investigativa y de inteligencia antideliencuencial, que serán la base y estructura institucional, para operativizar las políticas públicas de seguridad, incrementando y optimi- zando el recurso humano y sus medios logísticos, para obtener resultados positivos. Sin embargo, tras el gran desafío propuesto, que debe ser conducido con sapiencia y equilibrio, el General Superior Marcelo Suárez, demanda del sacrifcio y profesionalismo de cada policía, para no claudicar en la misión de atender la seguridad ciudadana; y por ende, las generaciones actuales y 2 ENERO 2014

Actualidad 1 Capacitación, eje transversal en la formación policial os cambios que el Mando institucional ha implemen- tado se focalizan en los programas de formación y ca- Lpacitación de los efectivos. Por consiguiente, todas las acciones y actividades que se desarrollan se enfocan especí- fcamente a mejorar el clima laboral, bienestar social, salud psicológica y ocupacional de los policías ecuatorianos. Uno de los aspectos fundamentales de la gestión estratégica del talento humano se focaliza en la formación, capacitación y especialización de todo el personal policial dentro del plan de carrera institucional que se encuentra orientado bajo dos especialidades: preventiva e investigativa, potenciando los conocimientos en la labor que cumple cada agente del orden. De esta manera, la estructura del nuevo modelo de gestión del sistema educativo policial permite a los ofciales, clases y po- licías acceder a un proceso de profesionalización. Con ello, los cadetes luego de cuatro años de preparación egresarán con una licenciatura en Ciencias Policiales, mientras que los clases y policías obtendrán una tecnología, ambos títulos re- conocidos por la Secretaría Nacional de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (Senescyt). La Dirección Nacional de Educación (DNE), dispone de un Alrededor de 600 hombres y mujeres policías se capacitan en diferentes plan de carrera policial con modernas mallas curriculares para temáticas educativas. las diferentes áreas de formación. Perfles y parámetros que permitirán que las y los potenciales nuevos ofciales, clases y sionaliza y llena sus aspiraciones educativas. “Vamos a tener policías de línea cumplan con las expectativas de servicio que una novedosa formación profesional, más investigativa y cien- la sociedad demanda. tífca que nos permitirá trabajar en lo preventivo y eliminar el alto grado de impunidad que existe en el país. Vamos a conso- Para el General Juan Carlos Rueda, Director Nacional de Edu- lidar los sistemas institucionales para prevenir e investigar el cación, el policía nacional, tanto ofcial como clase se profe- delito”, concluyó. //MVJ Los policías se capacitan vía on line a Dirección Nacional de Educación implementó cursos de capacitación especializada modalidad virtual con el Lpropósito de desarrollar competencias en su talento hu- mano. Así los uniformados se preparan académicamente sin interrumpir sus labores cotidianas, ya que pueden acceder a la plataforma a cualquier hora. Actualmente se lleva a cabo un plan piloto con cinco cursos: Básico de Derechos Humanos; Comunicación Estratégica; Criminología; Visión Técnica Ocu- lar y Supervisión Policial. En esta actividad participan 600 alumnos entre ofciales, cla- ses y policías, quienes fueron designados por sus méritos aca- démicos. La duración de los cursos es de 3 a 8 semanas depen- diendo de la temática del curso. Esta modalidad de estudio virtual se está aplicando desde el último semestre del 2013 para los cursos de ascensos del per- sonal policial, donde los cursantes realizan sus tareas, consul- tas y rinden el examen en este nuevo sistema. //FP El servidor policial puede acceder a la plataforma virtual en cualquier hora y lugar para su preparación académica. ENERO 2014 3

2 Editorial “Proyecciones como institución para el año 2014” Llegamos hace siete años, con el propósito de fortalecer la seguridad ciudadana de manera efcaz, transparente y en el marco del respeto de los derechos humanos. En el 2013 alcanzamos logros inéditos en la lucha contra la violencia y el crimen organizado, nuestra decisión sigue frme e inquebrantable. En este 2014 redoblaremos esfuerzos hasta reducir toda forma de delito, consolidar la convivencia social y garantizar que los ecuatorianos y ecuatorianas puedan vivir sin miedo. La meta es continuar con la reducción histórica de la tasa de homicidios, de 10,87% por cada 100 mil habitantes en el 2013, hasta alcanzar 5,8% casos en el 2017. El enfrentamiento contra el narcotráfco y microtráfco continuará, no sólo con el decomiso de droga y la desarticulación de bandas, sino también con la erradicación de la venta de droga a nuestros niños y jóvenes, un delito que no toleraremos. Estas proyecciones se lograrán con una institución policial comprometida con su vocación de servicio a la comunidad. Javier Córdova Unda. Viceministro de Seguridad Interna. FOTO DEL MES Policía hace realidad sueño de un pequeño que padece enfermedad 
 
 
 
 
 
 
 
 Para Jhonatahan Morocho su anhelo de volar y surcar el cielo 
 se hizo realidad gracias al servicio Aeropolicial que le nom- bró piloto ad honorem, un reconocimiento otorgado solo a 
 los caballeros que desafían el infnito. 4 ENERO 2014

Entérate 3 Plan Estratégico 2013 – 2017 consolida el modelo de gestión institucional ste Plan contempla una serie de métodos que se inte- solidaridad, colaboración, efectividad, respeto, responsabili- gran para orientar la labor policial hacia una gestión de dad y lealtad, que le permitirán un direccionamiento integral Eexcelencia. para mejorar su servicio, como establece la Constitución. Plantea una reestructuración de la misión institucional: “aten- El objetivo principal del Plan Estratégico es incrementar la se- der la seguridad y el orden público y proteger el libre ejercicio guridad ciudadana y el orden público en el territorio nacional, de los derechos y la seguridad de las personas dentro del terri- por medio de estrategias que consolidan el modelo de gestión, torio nacional”, al igual que la visión para el 2017, “seremos la mejoramiento de la infraestructura y la aplicación de las Tec- institución más confable y efectiva a nivel nacional y regio- nologías de Información y Comunicación (TIC's). nal en seguridad ciudadana, brindando servicios policiales de calidad, orientados al Buen Vivir, en irrestricto respeto a los Los objetivos secundarios se enfocan en incrementar la efec- Derechos Humanos y libertades democráticas”. tividad operativa de los servicios policiales, confanza de la ciudadanía, optimizar los sistemas de prevención y control in- Esta flosofía institucional se enfoca en un modelo desconcen- terno contra la corrupción, mejorar la efciencia institucional, trado que trabaja de forma cercana a la comunidad incorporan- desarrollo integral del talento humano y dar un buen uso del do valores institucionales: integridad, transparencia, calidez, presupuesto. //PPV Instituciones se unen para regalar una sonrisa l Ministerio del Interior, Las próximas valoraciones se realizarán: el 23 de abril, 23 de la Policía Nacional y la julio y 12 de noviembre, en el hospital del Instituto Ecuatoria- EFundación Operación no de Seguridad Social (IESS) de Babahoyo, Santo Domingo y Sonrisa realizarán la misión Machala, respectivamente. médica humanitaria No. 120. Se desarrollará en las provincias Esta iniciativa está dirigida para ayudar a niños y jóvenes de: Pichincha, Los Ríos, Santo (entre 3 meses y 18 años)con malformaciones, quienes serán Domingo de los Tsáchilas y El atendidos en las áreas de pediatría, cirugía plástica, psicolo- Oro. En Pichincha el ciclo de gía, terapia del lenguaje, odontología, ortodoncia y otras espe- intervenciones se cumplió en cialidades médicas. el hospital de la Policía Quito Requisitos evaluaciones: cédula de identidad del paciente y No.1. su representante; foto tamaño postal del rostro del paciente y En esta casa de salud, del 29 de un examen de laboratorio básico para cirugía. enero al 2 de febrero 300 pa- Más información: cientes fueron valorados médi- (02) 256 73 59 www.operacionsonrisa.org.ec. //MR camente y se benefciaron cerca de 100 personas. ENERO 2014 5

3 Entérate Sabías que... Nueva plataforma web institucional El Programa de Capacitación Integral Continua (PCIC) ini- ció el 20 de enero y culmi- nará el 20 de diciembre del 2014. El personal policial que no realizó este curso en el 2013, lo podrá hacer en los meses de enero, febrero y marzo. Desde este año la nota obtenida constará en la hoja de vida. Este 9 de marzo, a partir de las 07:00, se realizará la dé- cima edición de la compe- tencia atlética Policía “Héroe de Paz” 10 y 5K. Las prime- ras 1500 inscripciones serán gratuitas para los uniforma- dos que se inscriban con un familiar o amigo. Se sor- l portal Web www.policiaecuador.gob.ec es un medio tearán fabulosos premios entre los participantes que de interacción con la comunidad, donde la ciudadanía crucen la meta. Eencontrará información institucional, noticias, regla- Más información: www.policiaecuador.gob.ec mentos, códigos, leyes, entre otros, tanto en español como en quechua. Además en el link programas y servicios, se podrá consultar Aún mantenemos la compe- datos referentes a: licencia de conducir, impedimento de sali- tencia del Servicio de Trán- da del país, vehículos y objetos recuperados, realizar denun- sito en más del 88% en el cias al 1800 delito y 1800 drogas. //PPV país, con la excepción de las provincias de Guayas, Los Ríos, El Oro y en las ciuda- Pasos para verifcar su nota des de Quito, Ibarra, Otava- lo, Ambato y Cuenca. En el Distrito Metropolitano de educación física de Quito (DMQ) colaboramos con la privación de la libertad de presuntos infractores por delitos o contra- venciones graves y muy graves de tránsito; emisión de citaciones en los ejes viales y parroquias rurales que no pertenecen al DMQ. Ilesos de la tragedia del Putumayo El 16 de diciembre de 1993 en el sector de Peña Colora- da, cantón Putumayo, Sucumbios fueron emboscados y asesinados cobardemente varios de nuestros compañe- ros. Sin embargo existieron ilesos: Tnte. Hugo Vinueza Vallejo, Subtenientes Alaín Luna Villavicencio y Fernan- do Mora Rivadeneira y los Policías Nacionales, Régulo Salazar Garcés, Dimas Córdoba Bravo, Marco Ramírez • Ingrese al sitio web www.policiaecuador.gob.ec Gallardo, Fabián Morales Villalta, Luis Ramírez Aponte, Carlos Yépez Flores, Kléver Suntaxi Suntaxi, Oscar Pozo • Clic en el enlace Aplicaciones P.N.E. Malquin, José Alquinga Chacha, Segundo Camacho Be- • Ingrese su usuario, contraseña y código para acceder doya, Rodrigo Cabrera Jiménez, Lely Aguilar Cabello, al sistema. Gerardo Gamarra Peñalosa, Byron Mejía Sánchez, Pablo Suárez Tobar. • Elija la opción servicios e ingrese a educación física. //MR 6 ENERO 2014

Desde las provincias 4 QUEVEDO CUENCA Servidores policiales Más vivienda fscal para la recibieron reconocimiento familia policial a Subzona Los Ríos reconoció el trabajo arduo y efcien- te de 30 servidores policiales. Los uniformados conde- Lcorados se destacaron en operativos especiales como captura de delincuentes por robo en sus diferentes modalida- des e incautación de droga. on el objetivo de dignifcar las condiciones de vida de El jefe de la Subzona, Coronel Rodrigo Ocaña, mencionó que los policías, el Ministerio del Interior entregó el pro- esto es una forma de estimular al personal policial por la sa- Cyecto de vivienda fscal “El Salado”, para benefcio de crifcada labor que cumplen. Los uniformados que recibieron la familia policial en Cuenca. El complejo consta de 64 depar- este reconocimiento señalaron que este homenaje signifca un tamentos. mérito en la hoja de vida, que los compromete a seguir traba- jando con mayor mística profesional. //MV El acto contó con la presencia del ministro del Interior, José Serrano, quien recalcó el compromiso por parte del Gobierno no solo para mejorar las condiciones de trabajo de los policías LATACUNGA al entregarles equipos, sino las condiciones de vida de sus fa- milias y seres queridos. Policía capacitó a guías de “Nuestro compromiso va más a allá de armas y patrulleros. tratamiento penitenciario Buscamos que el policía viva en condiciones dignas, ya sea ofcial o de tropa, por ello entregamos estas viviendas, donde van a tener la tranquilidad de estar junto a sus seres queridos, además se está mejorando el tema de remuneraciones y equi- pándolos de mejor manera”, indicó el Ministro. Por su parte, el General Superior Marcelo Suárez Salgado, Comandante General de la Policía Nacional, agradeció el apoyo del Gobierno y del Ministerio del Interior, al tiempo de señalar que proyectos como este dignifcan a la profesión de los policías. “Estas acciones generan en la Policía Nacional bienestar, tran- quilidad y sobre todo paz para las familias de los uniformados, ya que ahora saben que disponen de un sitio digno donde vi- vir”; manifestó el primer jefe policial. //MV a Subzona Latacunga emprendió el taller de capacita- ción “Seguridad Física Penitenciaria”, que estuvo dirigi- Lda a los agentes de tratamiento penitenciario del Centro de Rehabilitación Social de esta ciudad. Durante la inauguración, el Subjefe Provincial Teniente Coro- nel Julio Villacis, realizó la bienvenida a los participantes del taller y enfatizó que estas capacitaciones sirven para mejorar el trabajo coordinado con las instituciones encargadas de la seguridad en el país. policiaecuador2 19 agentes de tratamiento penitenciario formaron parte del ta- ller que se desarrolló durante tres días. //MV ENERO 2014 7

4 Desde las provincias PICHINCHA AMBATO Policía francesa capacita a Teatrín “ Poli y Paqui”, policías de Ecuador capacitó a estudiantes a Policía Nacional del Ecuador, a través de las alianzas estratégicas con la Policía francesa, capacitó a 20 of- ervidores policiales de la Subzona Tungurahua dieron a Lciales, clases y policías del servicio antinarcóticos que conocer la evaluación del proyecto “Difusión de Normas realizan controles de pasajeros y equipaje en los aeropuertos Sde Seguridad Ciudadana y Fortalecimiento de Valores”, del país. El tema impartido, en el seminario de 40 horas, fue que está dirigida a la comunidad infantil, utilizando como sobre Perfl y Focalización Aéreo, a cargo de los instructores método lúdico la enseñanza-aprendizaje, a través del teatrín franceses Philippe Sorin y Robin Bernard. de Poli y Paqui, personajes que fomentan la cultura de paz y En la clausura del seminario el Teniente Coronel, Luis Chi- seguridad. ca Miranda, delegado del Director Nacional Antinarcóticos, Los temas y mensajes que se difunden son entre otros: el res- agradeció al gobierno de Francia por el apoyo brindado en la peto a las cosas ajenas, convivencia entre niñas y niños, las va- realización de cursos de capacitación para el personal policial, caciones y prevención ante juegos pirotécnicos. Aproximada- exhortó a los participantes del seminario a contribuir con su mente en un año se ha impartido charlas a 44 409 estudiantes labor para superar, en este año, los resultados de incautación de los primeros años de educación básica, tanto en el sector de drogas obtenidos el año anterior. urbano como rural, fortaleciendo además el Plan Nacional del Mientras que el agregado policial de Francia en Ecuador, Co- Buen Vivir. ronel Patrick García, destacó la efciencia de los policías del Como parte del espectáculo, en las diferentes presentaciones, servicio antinarcóticos “… sé que son policías de alto nivel”, se exhiben las mascotas de “Poli y Paqui” que generan sim- agregó. “Es de mutuo interés que las dos naciones trabajen patía en niñas, niños y adultos, facilitando la remembranza de conjuntamente e intercambien información, así podremos ser mensajes de seguridad ciudadana y valores difundidos. //MV más competentes”, concluyó. //MV MILAGRO ersonal policial del Distrito Milagro participa de mane- ra activa en el concurso de Buenas Prácticas Policiales, Policía presenta proyecto Ppara el efecto presentaron el proyecto “Párale el carro a las drogas”, el mismo que tiene como objeto reducir al mínimo “Párale el carro a las drogas” el consumo de drogas en los estudiantes de un colegio de la localidad de la parroquia Boliche. El jefe del Distrito Yaguachi, Teniente Coronel Francisco Aguilar, resaltó el buen trabajo que está desplegando el circui- to participante, donde el apoyo por parte de la ciudadanía ha tenido una buena aceptación. Mientras que el Policía Edder Briceño, participante del con- curso, comentó sobre el trabajo que cumplen desde hace un año aproximadamente, donde los estudiantes han participado en diferentes capacitaciones, casas abiertas, charlas y visitas a unidades policiales. Finalmente acotó que estas últimas sema- nas serán decisivas dentro del concurso, para ello deben lograr el objetivo y evitar el consumo de droga en centros educativos de esta jurisdicción. //MV 8 ENERO 2014

Perfles 5 Un General con entrega y amor al servicio policial Durante sus 33 años de servicio, ha recibido múltiples recono- cimientos por su mística y excelente desempeño profesional. En su hoja de vida constan las condecoraciones “Policía Na- cional” de primera, segunda y tercera categoría, Mérito Profe- sional en el grado de “Caballero”, “Ofcial” y “Gran Ofcial”. Por el loable ejercicio de su trabajo y acciones relevantes en benefcio de la comunidad, ha recibido Agradecimientos y Fe- licitaciones Públicas de autoridades nacionales. Con el propósito de prepararse y servir de mejor manera a la ciudadanía, se ha capacitado en varios cursos entre estos el de pistola avanzada (Estados Unidos), Formación de Instructores OG207, Operaciones Antiterroristas SOG (Estados Unidos), Criminalística y Justicia, Psicología Policial, Inteligencia y De- rechos Humanos, entre otros. //RR “El rol de la Policía es fundamental para el desarrollo de los pueblos, la ex- periencia ganada con enorme sacrifcio y profesionalismo por cada uno de mis compañeros policías, será fundamental para continuar alcanzado de la comu- nidad su confanza, por lo que estimo conveniente que ellos, que al inicio de su carrera juraron servir a la patria, deben llegar hasta la cúspide de su carrera, alcanzando así los máximos l General de Distrito Guillermo Balarezo Ortíz, doctor en grados establecidos por Ley y en virtud Jurisprudencia, nació en Quito, el 18 de junio de 1960. a sus meritorios servicios a la Institu- ESus padres fueron la señora Sara Lucía Ortíz y Don Luís Alfredo Balarezo (fallecidos), su hogar integran Miriam Bea- ción y por ende a la comunidad”. triz Ponce Narváez (esposa) y Ximena Patricia Balarezo Ponce (hija). “Quiero invitar a mis policías a que Sus estudios los realizó en el colegio Central Técnico y en con entrega, honestidad, ética y sa- la universidad Técnica Particular de Loja. Ingresó a la insti- crifcio se enrumben a culminar con tución policial el 30 de septiembre de 1980, pertenece a la su carrera policial preparándose cada Cuadragésima Quinta Promoción de Ofciales de Línea, de la Escuela Superior “Gral. Alberto Enríquez Gallo”. día para enfrentar positivamente la vida civil, y al llegar al pináculo con Durante su carrera policial ha desempeñado importantes fun- ciones como: jefe de la Policía de Turismo y Aeroportuaria de dignidad, se hagan acreedores al reco- la Dirección Nacional de Migración, comandante de Pastaza nocimiento que se merecen y se acojan y Cotopaxi y de la Unidad de Vigilancia Sur en Guayaquil, a su retiro voluntario con todos los Subdirector de Tránsito, Personal y Operaciones. benefcios que el Estado entrega como Fue agregado de Policía adjunto en la República de Chile. Ac- recompensa a la positiva labor brinda- tualmente ocupa el cargo de Comandante de la Zona de Poli- da a la ciudadanía”. cía No. 8, Distrito Metropolitano de Guayaquil. ENERO 2014 9

5 Perfles Siempre soñé con vestir el uniforme de la Policía Nacional Condecoración Cruz del Orden y Seguridad Nacional al cumplir 35 años de servicio (7 de diciembre del 2013, en el GIR) on un saludo afectuoso nos recibe el subofcial mayor en el avión con mis compañeros y en eso se acerca la azafata Jaime Oswaldo Martínez Álvarez, quien desde hace a uno de mis compañeros, Cbos. Pazmiño y le hizo una pre- C35 años labora en el Grupo de Intervención y Rescate gunta en inglés: “¿Do you speak english?” y él le contestó: “no” (GIR) de Quito. En el patio de ceremonias de la unidad táctica ella le volvió a preguntar: “¿Do you speak spanish?” y él res- nos comenta como inició su carrera policial. Él manifesta que pondió: “un poquito”, al escuchar esto mi otro compañero, el siempre soñó con vestir el uniforme de la Institución, eso fue Cbos. Navarro le dijo a la azafata él no habla español, el habla lo que más le motivo. Apenas ingresó a la Policía hizo el curso quechua y nos desatamos en risa”. de fuerzas especiales y ese sería el comienzo de una vida llena de adrenalina y mucha disciplina. Con su mirada profunda, que solo la experiencia de los años transmite, el profesional, compañero y padre de familia se Luego de recorrer parte de las instalaciones del GIR, nos cuen- despide con un mensaje a las generaciones de nuevos policías, ta que una de las primeras funciones fue integrar el equipo que deben aprender el respeto y la responsabilidad. Además de seguridad del ingeniero Carlos Vallejo López, ministro de señala que para llegar a tan alto grado deben tener presente Cultura y Ganadería, en el gobierno del doctor Oswaldo Hur- que: “quien tiene a Dios, tiene todo. Dios conmigo y nadie con- tado Larrea. tra mí”, concluyó. //PPV Martínez agradece el respaldo incondicional de la noble Ins- titución que le brindó la oportunidad de capacitarse en Con- Sus logros profesionales fueron traguerrilla y Antiterrorismo, en España y Explosivos y Des- posibles gracias al apoyo de tres activación de bombas, en Estados Unidos. joyas preciosas: de su esposa, Marcia Con un tono enérgico, similar a su voz de mando, el subofcial Ximena Guerrero y de sus hijas, indica que la Institución le ha dejado como legado: discipli- Verónica del Rocío y Marjorie Ximena na, honradez y lealtad; principios fundamentales que le per- mitieron desarrollarse en el campo profesional y en su vida Martínez Guerrero, quienes fueron personal. un pilar fundamental en su desarrollo Entre sus varias anécdotas nos comparte la experiencia vivida profesional. en 1987, cuando regresaba de Oklahoma, EE.UU. “Veníamos 10 ENERO 2014

Excelencia Policial 6 ¿Qué es la Evaluación Integral de Confanza? (E.I.C) s un proceso de valoración interna para medir la confa- bilidad del servidor policial en base al Acuerdo Ministe- Erial No.3684, del 19 de septiembre del 2013, disposición del Ministerio del Interior. Esta estrategia apunta a dos objetivos: 1. Mejorar la salud ocupacional de los policías, a través de los análisis toxicológicos, para detectar el consumo o no de drogas de abuso, entre estas: cocaína y marihuana. 2. Fortalecer la salud mental ó psicológica de los policías, pen- sando en la idoneidad de la profesión, a fn de evitar las adicciones que deben ser tratadas. Con la E.I.C. se pretende alcanzar talento humano confable y honesto, tomando como indicadores las evaluaciones poligrá- fcas y socioeconómicas. Esta socialización empezó el 13 de enero y culminará el 13 En esta evaluación interna se espera la voluntariedad de los servidores marzo; diariamente se dan a conocer las directrices para que policiales. los servidores policiales sepan como se desarrollarán estas evaluaciones. Para todos los ofciales será en Quito y para Para los aspirantes a policías y a ofciales, esta evaluación se la clases y policías, en cada una de las provincias. realizará dentro de la etapa de selección. Hasta el 2017, todos los policías serán evaluados; se preten- Requisitos para la evaluación: de realizar dos evaluaciones en cada grado. • Traje formal El personal policial que tenga algún inconveniente en el • Credencial policial y cédula de ciudadanía desarrollo de las pruebas, ingresará a una segunda face del • Declaración patrimonial juramentada proceso para su corrección y mejora a través de un equipo de • Descansar mínimo 8 horas previo a la evaluación profesionales. • No consumir medicamentos, bebidas alcohólicas ni ener- gizantes, las últimas 24 horas. //FP Noche de la excelencia policial l día martes 25 de febrero del presente año, en el Teatro de la Casa de la Cultura Ecuatoriana se reconocerá la excelencia de las/los servidores policiales, en cum- Eplimiento a la misión institucional, quienes con sus acciones y proyectos innova- dores han logrado mejorar el servicio que se entrega a la ciudadanía. En este evento se premiará a las/los ganadores del Concurso de Buenas Prácticas Policia- les, y además se reconocerá a 140 policías del área preventiva-comunitaria, 74 agentes investigadores y 4 Distritos de Policía, en sus respectivas categorías. Considerando la importancia que tiene la participación de la comunidad, podrán asignar su voto a quien considere reconocer como Mejor Policía Preventivo-Comunitario, para lo cual se habilitará la votación en línea desde el 31 de enero al 14 de febrero, a través de la página Web www.policiaecuador.gob.ec. Este mecanismo es uno de los parámetros con los que se evaluará al preseleccionado. De igual manera se realizará la presentación del Sistema de Transparencia, Integridad y Confanza Ciudadana, que nos permitirá visibilizarnos ante la comunidad como una institución convencida de que solo la honestidad nos hace más confables y mejores ser- vidores policiales. //FP ENERO 2014 11

Excelencia Policial 6 Tecnología de punta al servicio de la sociedad l laboratorio de Criminalística y Ciencias Forenses de Pichincha fue inaugurado el 8 de enero del 2014, fun- Eciona en una área de más de 9000 m2. Actualmente se está implementando nuevas secciones como son: • Toxicología forense, (análisis tóxicos, venenos, sustan- cias controladas en mínimas cantidades) prestará sus ser- vicios desde marzo. Este es un servicio gratuito. • Sistema forense de trazabilidad digitalizada, permitirá que las evidencias sean tratadas de mejor manera en la escena del delito. • Propiedad intelectual, investigará las diferentes marcas y productos a fn de que estos no se comercialicen de ma- nera ilegal (ropa, medicinas, licores, etc.) dinámicas en las áreas de Criminalística e investigación de • Incendios y explosivos, estudia la escena del delito que accidentes de tránsito. tiene relación con este tipo de eventualidades Otros servicios: • ADN, es uno de los laboratorios más modernos de la re- gión con tecnología de punta. Trabaja en la identifcación • Registro biométrico de guardias de seguridad y armas de biométrica de las personas desaparecidas y cadáveres no fuego policiales. identifcados. En Quito se recopila toda la información de manera técnica con ayuda de familiares, quienes aportan • Certifcaciones de originalidad de vehículos con datos, señales y características particulares de los mismos. La atención administrativa es de 7:30 a 16:30 y a nivel opera- tivo las 24 horas En los últimos seis meses se ha logrado 83 Más información: (02) 393 42 20 identifcaciones positivas, 12 restos óseos y Correo: [email protected] //FP cadáveres a través de antropología forense. El laboratorio de Criminalística y Ciencias El equipo tecnológico última tecnología (láser escáner) permi- Forenses, realizan alrededor de 1500 te levantar toda la escena del delito en tercera dimensión (3D), pericias al año. con medidas exactas para realizar reconstrucciones virtuales Policías con vocación de servicio a comunidad los mira como héroes, pero son policías El año pasado Erik fue elegido como “Padre Símbolo” de San que con entrega y vocación se dedican 100% al servicio Pablo, lugar donde labora actualmente. La la comunidad. La autoeducación es determinante “Padre Símbolo” El subteniente Byron Guerrero considera que la educación es El cabo primero, Erik Chévez, ha recibido tres reconocimien- importante para saber relacionarse con las personas. Byron es- tos por su trabajo con la comunidad durante sus 12 años dedi- tudia Comunicación Social en la universidad Técnica Particu- cados a esta profesión. lar de Loja. “Me gusta leer, estudio a distancia porque siempre me ha interesado la comunicación, es la mejor herramienta”, Charlas y mingas, son algunas de las actividades que como po- dijo. licía realiza Chévez, perteneciente al UPC San Pablo en Porto- viejo. “A veces uno cumple la función de orientador. Coloca- Recordó que entre sus experiencias está la de haber ayudado a mos videos, películas de superación con la fnalidad de guiar dos niños con cáncer en Guayaquil. Allí le cumplieron el sue- a los niños, jóvenes y adolescentes”, mencionó. ño a uno de ellos que quería ser policía, a quien le otorgaron chaleco, gorra y todo lo que usa un uniformado. //FP 12 ENERO 2014

Trabajando por ti 7 Implementamos política ambiental en la Comandancia General a Dirección General de Logística (DGL) promueve el plan “Política ambiental”, como parte del proyecto bue- Lnas prácticas ambientales en cumplimiento al Acuerdo Ministerial 131, expedido el 11 de agosto de 2010, que trata de las políticas generales en este campo. El coronel Esvar Jiménez, quien está al frente de la DGL, dijo que esta iniciativa parte de un compromiso de la Institución con la naturaleza para reducir la contaminación. El director explicó que el proyecto se desarrolla en varias etapas; la pri- mera fase inicia con el reciclaje de plástico, papel y residuos alimenticios. El plan piloto se realiza en la Comandancia General, donde se han diseñado recipientes de diferentes colores para selec- “Paquito”, a través de sus mensajes didácticos da a conocer la nueva cionar los desechos ubicados en cada uno de los pisos. Ade- política ambiental. más, en el subsuelo cinco de este edifcio, existe un centro de La segunda etapa consiste en fomentar en el talento humano acopio donde se clasifca la basura recolectada que luego será el ahorro de agua y energía, a través de planes para utilizar de procesada conforme los parámetros ambientales. forma adecuada los servicios básicos. //MR Se incrementó la cuantía Los 840 AM de la Policía básica del Seguro de Cesantía Nacional adio Vigía, la voz de la Policía Nacional, cuenta con ara el año 2014 se incrementó el Seguro de Cesantía, el una programación informativa, educativa, cultural, de 7% para clases y el 5% destinado a ofciales. Este bene- Rorientación y entretenimiento, que es difundida a tra- Pfcio es para todos los servidores policiales que hayan vés de los 840 AM y a nivel internacional por medio del sitio cumplido 20 años de servicio en la Institución; así como tam- Web: www.radiovigia.com. bién para los dependientes (esposa e hijos) de los uniformados fallecidos o que resultaren con incapacidad física en actos de Este año, con el anhelo de llegar a todos los actores sociales del país, incorporará videos para niños, jóvenes y adultos, con servicio. //FP temas de interés social y seguridad ciudadana. A fn de am- TABLA DE BENEFICIOS pliar su cobertura. TIEMPO % QUE RECIBE Para el 2014 se espera contar con una frecuencia modulada De 1 a 5 años 25 % FM en Pichincha y otras ciudades del país, fortaleciendo la De 5 años 1 mes a 10 años 50 % imagen institucional. De 10 años 1 mes a 15 años 75 % De 15 años 1 mes a 20 años 100 % Más información: (02)254 86 29 o (02)254 86 59 //FP ENERO 2014 13

7 Trabajando por ti Policía se capacita en justicia juvenil l Ministro del Interior y de Justicia subrogante, José Se- rrano, conjuntamente con el presidente del Consejo de Ela Judicatura, Gustavo Jalkh y otros funcionarios de la mesa de justicia, frmaron un convenio de cooperación insti- tucional para que la Policía Nacional reciba capacitación en materia de justicia juvenil. Con eso se busca tener jueces especializados en esta materia, para que atiendan casos de índole penal realizados por me- nores de edad. La idea es que los jueces puedan determinar adecuadamente medidas socioeducativas pertinentes. Policías capacitados Los servidores policiales empezarán la capacitación a partir del próximo mes. También se capacitarán a los jueces, fsca- les y defensores para la aplicación correcta de medidas socio educativas. El ministro agregó que toda la capacitación que recibirán, será exclusivamente a través de la escuela de Fun- ción Judicial, la cual será tomada en cuenta en el ascenso de ofciales, clases y policías. El Ministro del Interior y Justicia en la frma de convenio institucional. Serrano anunció que de acuerdo al nuevo modelo de gestión, el país tendrá tres nuevos centros para los adolescentes infrac- Eso permitirá hacer una mejor distribución a nivel nacional de tores. Uno de ellos funcionará este mismo año en la escuela todos los adolescentes infractores. Los otros dos centro para de Policía, en la población de Fumisa, en el cantón Buena Fe, infractores funcionarán en el cantón Pichincha (Manabí) y en provincia de Los Ríos. la provincia de Bolívar. //FP Estudios ecográfcos Pruebas físicas 2014 3D – 4D El puntaje mínimo para estas pruebas es de 15 / 20 os servidores policiales que no rindieron las pruebas fí- sicas en años anteriores por encontrarse con incapacida- Ldes físicas temporales o mujeres embarazadas y lactan- La atención para este servicio es de lunes a viernes: 06:30 a 17:00 para consulta externa y las 24:00 si es emergencia. cia, podrán realizarlas este año, de acuerdo a la planifcación establecida por la Dirección Nacional de Educación. l hospital de la Policía en Quito cuenta con equipos médicos para realizar estudios ecográfcos en 3D y 4D. Cabe indicar que la nota de este año será duplicada o triplicada EEsta tecnología permite valorar problemas abdominales, según el caso. Las únicas personas que están exentas de rendir pélvicos, obstétricos y prostáticos, (sin que éste último sea las pruebas físicas son las que posean: carnet del Conadis transrectal). y certifcado médico emitido por los hospitales de Quito y Más información: (02) 244 32 18 / Ext. 1027 //FP Guayaquil. //FP 14 ENERO 2014

Entretenimiento 8 Encuentra las 7 diferencias Sopa de letras • AMBIENTE • POLIVIRTUAL • ASPIRANTES • PROTEGER • CONFIANZA • RECONOCIMIENTO • DESAFÍOS • RESIDUOS • EDUCACIÓN • RESPETO • GRADUACIÓN • SALUDO • HÉROES • SAMPEDRO • MÉTODO • SERVIR • MODERNIZACIÓN • TRANSPARENCIA • PCIC • UNIFORME • PLATAFORMA • VOCACIÓN DIRECCIÓN NACIONAL DE COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA • TELF..: (02) 246 03 80 ENERO 2014 15

9 Comando General Actividades de nuestro Comandante General El Mando Institucional y Ministro del Interior rinden cuentas sobre la gestión operativa del 2013. En el saludo protocolario a José Serrano Delgado, Ministro del Interior, el mando ratifcó el compromiso de continuar trabajando por la seguridad y confanza de los ecuatorianos. Junto a los Ministros de Estado y autoridades durante la inauguración del nuevo edifcio de Criminalística y ciencias forenses. El General Superior Marcelo Suárez Salgado, fue condecorado por la Federación Deportiva de Cotopaxi en reconocimiento a su destacada trayectoria deportiva. El General Superior Marcelo Suárez, junto al Presidente de la República En una de las ceremonias de ascensos del personal policial. El Ec. Rafael Correa Delgado, en la inauguración de cinco Unidades de Comandante General y Ministro del Interior llevan su mensaje de Policía Comunitaria en Napo. felicitación y compromiso de servir y proteger. 16 ENERO 2014