Autoridad Nacional del Servicio Civil Presidencia de ... - Servir

~ ~ - . :_.J . ~ . - - ~ - - =- : - . . , ... - '"..: _=::: ~--- .. - :. .... .. ·::_ Í .. -:- : _· .... ~ .... t: •,:-e:--..1 ~ .Ll"1C 1_1.- "Decenio <strong>de</strong> las Personas con Discapacidad en el Perú" "Al'\o <strong>de</strong> la Integración <strong>Nacional</strong> y el Reconocimiento <strong>de</strong> Nuestra Diversidad" 3. Ahora bien, <strong>de</strong>bemos mencionar que el tema <strong>de</strong> la capacitación a los funcionarios y empleados <strong>de</strong> confianza ha sido analizado por esta Oficina a través <strong>de</strong> los Informes Legales Nº 186, 435-2010-SERVIR/GG-OAJ y 414-2011-SERVIR/GG-OAJ, los cuales se encuentran publicados en el portal institucional <strong>de</strong> SERVIR (www.servir.gob.pe) y que se adjuntan al presente, en don<strong>de</strong> se señala que los funcionarios (personas que adoptan las <strong>de</strong>cisiones <strong>de</strong> la entidad y se ubican en los niveles jerárquicos más altos <strong>de</strong> la organización) así como el personal <strong>de</strong> confianza (que pue<strong>de</strong> o no tener un cargo directivo o funcional y cuya calidad <strong>de</strong> confianza <strong>de</strong>be estar consignada expresamente en el CAP <strong>de</strong> cada entidad), sólo pue<strong>de</strong>n acce<strong>de</strong>r a los programas <strong>de</strong> formación laboral, caP,acitación lnterinstitucional y pasantras nacionales e Internacionales, siempre que cuenten con el respaldo <strong>de</strong> la entidad, <strong>de</strong> acuerdo a lo dispuesto en el artículo 9º <strong><strong>de</strong>l</strong> Reglamento <strong><strong>de</strong>l</strong> Decreto Legislativo N2 1025, aprobado por Decreto Supremo rtº 009-2010-PCM (Reglamento, en a<strong><strong>de</strong>l</strong>ante). 4. En ese sentido, <strong>de</strong>be tenerse en cuenta lo establecido en el artículo 22 <strong><strong>de</strong>l</strong> referido Reglamento sobre las <strong>de</strong>finiciones <strong>de</strong> "Formación Profesional" y "Formación Laboral": Formación Profesional. Postdoctorado, doctorado, maestrías y cursos <strong>de</strong> actualización impartidos por centros, centros con se<strong>de</strong> en el extranjero o especialistas según seo el coso. Formación Laboral. Capacitación teórico y/o pr6ctico que reciben las personas al servicio <strong><strong>de</strong>l</strong> Estado <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> la entidad, en lo que labora y que es impartido durante lo jornada laboral. Dicho capacitación <strong>de</strong>be ser supervisado por personal <strong>de</strong>signado poro tal fin <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> Ja entidad don<strong>de</strong> los personas al servicio <strong><strong>de</strong>l</strong> Estado estuvieren recibiendo lo capacitación. 5. El artículo 9 <strong><strong>de</strong>l</strong> Reglamento establece que "La capacitación est6 dirigida al fortalecimiento <strong>de</strong> los copoddo<strong>de</strong>s <strong>de</strong> los personas al servicio <strong><strong>de</strong>l</strong> Estado, que prestan servicios bojo cualquier modalidad <strong>de</strong> contratación, bajo relación <strong>de</strong> <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia o prestación <strong>de</strong> servicios <strong>de</strong> corócter no autónomo. Los funcionarios y personal <strong>de</strong> confianza no son consi<strong>de</strong>rados beneficiarios <strong>de</strong> los programas <strong>de</strong> formación profesional, para los temas <strong>de</strong> formación laboral, capacitación interinstitucional y pasantfas se sujetarón a lo establecido en el presente reglamento." (subrayado nuestro). 6'. En ese sentido, para efectos <strong>de</strong> lo señalado en el articulo antes citado, es indistinto si la formación profesional es financiada con recursos ordinarios (transferidos por el Tesoro Público) o recursos directamente recaudados <strong>de</strong> la entidad, puesto que la norma bajo comentario expresamente ha excluido <strong>de</strong> dicha modalidad <strong>de</strong> capacitación a los funcionarios y empleados <strong>de</strong> confianza, pero comprendiéndolos en la formación laboral. 2

. ',- ....... - ~ - - ~e --··:'2::-.J' :3 _u-ir..~ e~ "Decenio <strong>de</strong> las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año <strong>de</strong> la Integración <strong>Nacional</strong> y el Reconocimiento <strong>de</strong> Nuestra Diversidad" Remito para su consi<strong>de</strong>ración el proyecto <strong>de</strong> Oficio <strong>de</strong> respuesta respectivo para vuestra visación y <strong>de</strong> estimarlo pertinente realice el trámite correspondiente ante la <strong>Presi<strong>de</strong>ncia</strong> Ejecutiva. Atentamente, OAJ/NM/mro D:/Oocumentos Servlr/mrtvera/lnformes/2012/C3pacitacl6n funcionarios y empleados <strong>de</strong> confianza - Mun <strong>de</strong> Trujillo 3