convocatoria - Universidad Estatal de Milagro

Quito – Ecuador Salinas 1750 y Bogotá 02 256 3250 / 02 256 0370 Clemente Ponce N15-59 y Piedrahíta 02 254 8900 / 02 254 2580 CONVOCATORIA A CONCURSOS DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN Formulario SEL-03P Sábado, 20 <strong>de</strong> agosto <strong>de</strong> 2011 BASE LEGAL: Art. 228 <strong>de</strong> la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta: "El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa, se realizarán mediante concurso <strong>de</strong> méritos y oposición, en la forma que <strong>de</strong>termine la ley, con excepción <strong>de</strong> las servidoras y los servidores públicos <strong>de</strong> elección popular o <strong>de</strong> libre nombramiento y remoción (...)" Art. 65 <strong>de</strong> la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingresso a un pueso público será efectuado mediante concurso <strong>de</strong> merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad <strong>de</strong> los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos." NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN: UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO CONVOCA AL CONCURO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS: DENOMINACIÓN DEL PUESTO PARTIDA NÚMERO DE PARTIDAS VACANTES UNIDAD ADMINISTRATIVA MISIÓN DEL PUESTO R.M.U. LUGAR ROL REQUERIMIENTOS Instruccion Formal Experiencia Especifica Capacitacion Especifica Competencias <strong>de</strong>l Puesto TRABAJADOR(A) SOCIAL 460 1 DECODIFICAR LOS ELEMENTOS O FACTORES DE RIESGOS MÁS FRECUENTES QUE AFECTEN EL DEPARTAMENTO DESARROLLO ESTUDIANTIL Y PERSONAL PARA BIENESTAR UNIVERSITARIO EVITARLOS A TRAVÉS DE DIVERSOS PROGRAMAS DE BIENESTAR SOCIAL $ 1.055,00 MILAGRO EJECUCIÓN DE PROCESOS TERCER NIVEL -(LICENCIADO EN TRABAJO SOCIAL, ASISTENTE SOCIAL) 2- 3 AÑOS -HERRAMIENTAS TICS, RELACIONES HUMANAS,BIENESTAR SOCIAL O EXPERIENCIA EN CARGOS SIMILARES CERTIFICAR MÍNIMO 100 HORAS DE CAPACITACIÓN RECIBIDAS EN : HERRAMIENTAS TICS, PLANIFICADORES DE PROYECTOS -DIAGNÓSTICO SOCIAL -TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL -FUNDAMENTOS DE INVESTIGACIÓN PARA TRABAJO SOCIAL PENSAMIENTO CRÍTICO -PENSAMIENTO ANALÍTICO -COMPRENSIÓN ORAL - MONITOREO Y CONTROL REDUCIR O PREVENIR LAS SITUACIONES DE 2 - 3 AÑOS -HERRAMIENTAS TICS, DISEÑO Y PSICÓLOGO 530 1 DEPARTAMENTO BIENESTAR UNIVERSITARIO RIESGO SOCIAL Y PERSONAL Y PROMOVER EL BIENESTAR DE LA COMUNIDAD, YA SEA AYUDANDO A SOLUCIONAR PROBLEMAS O PROMOCIONANDO LA CALIDAD DE VIDA. $ 1.055,00 MILAGRO EJECUCIÓN DE PROCESOS TERCER NIVEL -PSICÓLOGO CLÍNICO FORMULACIÓN DE PROGRAMAS QUE FACILITEN LA AYUDA PSICOSOCIAL, RELACIONES HUMANOAS, PRUEBAS DE LA PERSONALIDAD (ELABORACIÓN, DIAGNÓSTICO Y CONCLUSIÓN) CERTIFICAR MÍNIMO 100 HORAS DE CAPACITACIÓN RECIBIDAS EN : GESTIÓN DE PROYECTOS -HERRAMIENTAS TICS, PLANIFICADORES DE PROYECTOS -ÉTICA PROFESIONAL -PROGRAMACION NEURO LINGUÍSTICA PENSAMIENTO ANALÍTICO - RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN - COMPRENSIÓN ORAL -PENSAMIENTO CONCEPTUAL O EXPERIENCIA EN CARGOS SIMILARES ANALIZAR, PROPONER MEDIANTE LA DECODIFICACIÓN DE LAS NECESIDADES DEL ESTADO FUNDAMENTADAS EN EL PLAN NACIONAL DEL BUEN VIVIR EN CONCORDANCIA ANALISTA DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN 690 1 DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN CON LA ESTRUCTURA CURRICULAR Y ESTA A SU VEZ CON LAS TENDENCIAS DE LA PRODUCCIÓN; $ 1.166,00 MILAGRO EJECUCIÓN DE PROCESOS EL ORIGEN, EL DESARROLLO Y MONITOREO DE LOS PROYECTOS QUE PROMUEVAN EL TERCER NIVEL (ECONOMISTA, C.P.A., INGENIERÍA COMERCIAL) 2 -3 AÑOS -HERRAMIENTAS TICS, HERRAMIENTAS DE PLANIFICACIÓN DE PROYECTOS, MARCO LÓGICO, O EXPERIENCIA EN CARGOS SIMILARES CERTIFICAR MÍNIMO 120 HORAS DE CAPACITACIÓN RECIBIDAS EN : MARCO LÓGICO, HERRAMIENTAS TICS, PLANIFICADORES DE PROYECTOS - PLANIFICACIÓN OPERATIVA -PLAN NACIONAL DE DESARROLLO (PNBV) - METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN PENSAMIENTO ANALÍTICO - IDENTIFICACIÓN DE PROBLEMAS - DESTREZA MATEMÁTICA - PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN FORTALECIMIENTO DE LA EDUCCIÓN SUPERIOR CON VISI{ON CIENTÍFICA HUMANISTA, ARTICULADA A LOS OBJETIVOS PARA EL BUEN VIVIR ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL 485 1 DEPARTAMENTO ORGANIZACION & DESARROLLO INTEGRAL DESARROLLAR, PROGRAMAR, COORDINAR Y SUPERVISAR LA EJECUCIÓN DE GESTIONES RELACIONADOS CON EL NUEVO ORDEN ADMINISTRATIVO DE LA INSTITUCIÓN, TENIENDO COMO FOCO ORIENTADOR, LAS NECESIDADES DE NUESTROS CLIENTES; COMO EJE ADMINISTRATIVO, A LOS PROCESOS; COMO ELEMENTO DE INVESTIGACIÓN, AL $ 1.166,00 MILAGRO BENCHMARKING; COMO HERRAMIENTA DE TRABAJO, A LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMO ELEMENTO DE DEFINICIÓN DE L QUE SE DEBE O NO HACER, EL ANÁLISIS DEL VALOR AGREGADO, CAPACITA E IMPLEMENTA SOBRE LAS ESTRATEGIAS EDUCATIVAS DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL EJECUCIÓN Y SUPERVISIÓN DE PROCESOS TERCER NIVEL - (INGENIERO INDUSTRIAL, INGENIERO DE SISTEMAS, INGENIERO COMERCIAL) 3 - 4 AÑOS - HERRAMIENTAS TICS, GESTIÓN POR PROCESOS, BENCHMARKING, PROCEDIMIENTOS, AUDITOR DE CALIDAD, ISO O EXPERIENCIA EN CARGOS SIMILARES CERTIFICAR MÍNIMO 120 HORAS DE CAPACITACIÓN RECIBIDAS EN : GESTIÓN POR PROCESOS, REINGENIERÍA DE PROCESOS, MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS, TÉCNICAS DE DIAGRAMACIÓN PARA FLUJOS DE PROCESO ANSI, TÉCNICAS DE ANÁLISIS DE PROCESOS ANSI, TÉCNICA DE ANÁLISIS DE PROCESO, INTELIGENCIA EMOCIONAL Y RELACIONES GENERACIÓN DE IDEAS - ORIENTACIÓN / HUMANAS EFICACES - MÉTODOS DE ASESORAMIENTO - ORGANIZACIÓN DE INVESTIGACIÓN, ESTRUCTURA DE CONTENIDOS EN SISTEMAS - JUICIO Y TOMA DE BASE A OBJETIVOS, EXPRESIÓN ORAL, USO DE DECISIONES MÉTODOS DE FACILITADOR, LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL, PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA, INDICADORES, ANÁLISIS FODA - GESTIÓN POR PROCESOS, ANÁLISIS DE DIAGRAMAS DE FLUJO, SOFTWARE DE GRAFICACIÓN PARA FLUJO DE PROCESOS

Quito – Ecuador Salinas 1750 y Bogotá 02 256 3250 / 02 256 0370 Clemente Ponce N15-59 y Piedrahíta 02 254 8900 / 02 254 2580 CONVOCATORIA A CONCURSOS DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN Formulario SEL-03P Sábado, 20 <strong>de</strong> agosto <strong>de</strong> 2011 BASE LEGAL: Art. 228 <strong>de</strong> la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta: "El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa, se realizarán mediante concurso <strong>de</strong> méritos y oposición, en la forma que <strong>de</strong>termine la ley, con excepción <strong>de</strong> las servidoras y los servidores públicos <strong>de</strong> elección popular o <strong>de</strong> libre nombramiento y remoción (...)" Art. 65 <strong>de</strong> la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingresso a un pueso público será efectuado mediante concurso <strong>de</strong> merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad <strong>de</strong> los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos." NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN: UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO CONVOCA AL CONCURO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS: DENOMINACIÓN DEL PUESTO PARTIDA NÚMERO DE PARTIDAS VACANTES UNIDAD ADMINISTRATIVA MISIÓN DEL PUESTO R.M.U. LUGAR ROL REQUERIMIENTOS Instruccion Formal Experiencia Especifica Capacitacion Especifica Competencias <strong>de</strong>l Puesto ESTUDIAR, ELABORAR Y EVALUAR PROYECTOS ECONÓMICOS RENTABLES O SOCIALES ANALISTA DE PLANIFICACIÓN 600 1 DEPARTAMENTO ORGANIZACION & DESARROLLO INTEGRAL RELACIONADOS CON LA INVESTIGACIÓN, VINCULACIÓN, DOCENCIA Y DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA, ASIMILANDO LA INFORMACIÓN QUE RECIBE DE LAS DIFERENTES $ 1.055,00 MILAGRO EJECUCIÓN DE PROCESOS ÁREAS Y DEPARTAMENTOS, COORDINANDO Y DESARROLLANDO ACTIVIDADES QUE PERMITAN LLEVAR A CABO EL SEGUIMIENTO Y USO DEL PRESUPUESTO INTERNO DE LA UNIVERSIDAD A TERCER NIVEL -(INGENIERO INDUSTRIAL, INGENIERO COMERCIAL, ECONOMISTA) 2 - 3 AÑOS -HERRAMIENTAS TICS,PLANIFICACION ESTRATÉGICA, PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDADES Y MÉTODOS PARA IMPLEMENTACIÓN, MARCO LÓGICO, EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE DESARROLLO SOCIAL,CUADRO DE MANDO INTEGRAL O EXPERIENCIA EN CARGOS SIMILARES CERTIFICAR MÍNIMO 100 HORAS DE CAPACITACIÓN RECIBIDAS EN : MARCO LÓGICO, METODOLOGÍA DE PROYECTOS, PENSAMIENTO CRÍTICO -HABILIDAD HERRAMIENTAS DE PLANIFICACIÓN DE PROYECTOS, ANALÍTICA (ANÁLISIS DE PRIORIDAD, INDICADORES DE GESTIÓN -ELABORACIÓN DE CRITERIO LÓGICO, SENTIDO COMÚN) - PLANES OPERATIVOS, HERRAMIENTAS TICS - RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN - ANALISIS Y VALORACIÓN DE PLANES OPERATIVOS - ORIENTACIÓN / ASESORAMIENTO METODOLOGIAS DE PLANIFICACIÓN TRAVES DE LA PLANIFICACION ESTRATEGICA, OPERATIVA DEPARTAMENTAL E INSTITUCIONAL ASISTIR AL DEPARTAMENTO EN LA ASISTENTE DE OBRAS UNIVERSITARIAS 405 1 DEPARTAMENTO DE OBRAS UNIVERSITARIAS OPERATIVIDAD, REFERENTE A COMUNICACIONES, ARCHIVOS; Y, DOCUMENTACIÓN DE CADA UNO DE LOS PROCESOS DE CONSTRUCCIONES Y $ 688,00 MILAGRO EJECUCIÓN DE APOYO Y TECNOLÓGICO TERCER NIVEL - O EGRESADO EN (C.P.A, INGENIERÍA COMERCIAL) 1 - 2 AÑOS -HERRAMIENTAS TICS, RELACIONES HUMANAS, REDACCIÓN, TÉCNICAS DE ARCHIVO, EXPRESIÓN ORAL O EXPERIENCIA EN CARGOS SIMILARES CERTIFICAR MÍNIMO 60 HORAS DE CAPACITACIÓN RECIBIDAS EN : ORGANIZACIÓN DE INFORMACIÓN - EXPRESIÓN PENSAMIENTO ANALÍTICO - EXPRESIÓN ESCRITA, HERRAMIENTAS TICS -TÉCNICAS DE ESCRITA -PENSAMIENTO ANALÍTICO - ARCHVIOS -LEY Y REGLAMENTO DE CONTRATACIÓN PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN PÚBLICA MANTENIMIENTO DE OBRAS UNIVERSITARIAS INGENIERO CIVIL 475 1 DEPARTAMENTO DE OBRAS UNIVERSITARIAS DIAGNOSTICAR Y SUPERVISAR LA EJECUCIÓN DE LA CONSTRUCCIÓN DE OBRAS CIVILES EN BASE A LOS REQUERIMIENTOS TÉCNICOS, $ 1.166,00 MILAGRO EJECUCIÓN DE PROCESOS TECNOLÓGICOS, ECONÓMICOS , ECOLÓGICOS Y SOCIALES DE LA COMUNIDAD TERCER NIVEL -(INGENIERO CIVIL O SU EQUIVALENTE) 2 - 3 AÑOS -HERRAMIENTAS TICS, ADMINISTRACIÓN DE LA CONSTRUCCIÓN DE PROYECTOS DE EDIFICACIÓN, ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DE PROYECTOS POR MARCO LÓGICO O EXPERIENCIA EN CARGOS SIMILARES CERTIFICAR MÍNIMO 120 HORAS DE CAPACITACIÓN RECIBIDAS EN : HERRAMIENTAS TICS, PLANIFICADORES DE PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN - PROYECTOS, AUTOCAD -MARCO LÓGICO PARA PENSAMIENTO CONCEPTUAL - ESTRUCTURACION DE PROYECTOS DE MONITOREO Y CONTROL -HABILIDAD INFRAESTRUCTURA -EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE ANALÍTICA (ANÁLISIS DE PRIORIDAD, OBRAS CIVILES -PROCEDIMIENTOS DE CRITERIO LÓGICO, SENTIDO COMÚN) CONTRATACIÓN PÚBLICA REALIZAR MANTENIMIENTO Y REPARACIONES TÉCNICO EN MANTENIMIENTO Y REPARACIONES 630 1 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO MENORES TANTO ELÉCTRICAS, DE GASFITERÍA, PINTURA , ETC. DE LOS LOS BIENES INSTITUCIONALES CONFORME PLAN ASIGNADO Y REQUERIMIENTOS REALIZADOS POR LAS $ 688,00 MILAGRO TÉCNICO NIVEL TÉCNICO SUPERIOR O CERTIFICADO EN INSTITUTOS ARTESANALES (TÉCNICO ELECTRÓNICO Y GASFITERÍA O AFINES) 1 -2 AÑOS -ELECTRICIDAD, GASFITERÍA, INSTALACIONES MECÁNICAS Y ELÉCTRICAS O EXPERIENCIA EN CARGOS SIMILARES CERTIFICAR MÍNIMO 60 HORAS DE CAPACITACIÓN RECIBIDAS EN : ELECTRICIDAD, ALBAÑILERÍA BÁSICA -EXPRESIÓN ESCRITA -POLÍTICAS DE SEGURIDAD CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES -EXPRESIÓN ORAL REPARACIÓN -EXPRESIÓN ESCRITA - PENSAMIENTO ANALÍTICO -EXPRESIÓN ORAL UNIDADES USUARIAS TÉCNICO DE ADQUISICIONES 650 - Y - 465 2 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO APOYAR DIRECTAMENTE A LAS ACTIVIDADES DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO, EN LOS PROCESOS DE ADQUISICIONES POR SERVICIOS O POR BIENES, DEPENDIENDO LA NECESIDAD INSTITUCIONAL $ 752,00 MILAGRO EJECUCIÓN DE APOYO Y TECNOLÓGICO TERCER NIVEL O EGRESADO EN (C.P.A, INGENIERIA COMERCIAL) 1- 2 AÑOS -HERRAMIENTAS TICS, RELACIONES HUMANAS, REDACCIÓN, COMPRAS CORPORATIVAS O EXPERIENCIA EN CARGOS SIMILARES CERTIFICAR MÍNIMO 80 HORAS DE CAPACITACIÓN RECIBIDAS EN : EXPRESIÓN ORAL -HERRAMIENTAS TICS - ESTRUCTURACIÓN DE PLIEGOS PARA CONTRATACIÓN -LEY DE CONTRATACIÓN PUBLICA, REGLAMENTOS Y RESOLUCIONES -CAPACITACION RELACIONADA CON LAS NORMAS Y PROCESOS EN EL SECTOR PUBLICO EXPRESIÓN ORAL -ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN -PENSAMIENTO ANALÍTICO -PENSAMIENTO CONCEPTUAL